Contratos de Formação
Aprendizagem australiana operar com base em um Acordo Formação formal entre um empregador eo Aprendiz australiano.
O Contrato protege você e os interesses de seu funcionário. Ele também descreve sua obrigação de fornecer treinamento, especifica a qualificação a ser alcançada pelo seu aprendiz australiano e explica suas obrigações para você.
Os contratos de formação são registados na Autoridade de Treinamento do seu Estado ou Território.
Para obter informações sobre os requisitos do Contrato de Treinamento entre em contato com um provedor australiano de Rede de Apoio ao Aprendiz (Rede de Aprendizagem) na sua região ou na Autoridade de Treinamento do Estado ou do Território em seu Estado ou Território.
Conclusão do Contrato de Treinamento
Uma vez que um aprendizado australiano foi concluído com êxito, seu aprendiz australiano é concedido uma qualificação reconhecida nacionalmente. Antes da conclusão do Curso de Aprendizagem Australiano, a Autoridade de Treinamento do Estado ou do Território (STA) notificará a data de conclusão exata do Contrato de Treinamento. Esta notificação descreverá o processo de conclusão que você precisa seguir em seu estado ou território.
A STA também notificará a Organização de Treinamento Registrada (RTO). O RTO deve confirmar que você entregou todo o treinamento exigido no local de trabalho e que eles entregaram todo o treinamento necessário fora do local de trabalho. Seu RTO também deve confirmar que o Aprendiz Australiano concluiu com sucesso todas as unidades de competência para obter a qualificação.
Uma vez que todos os requisitos para a conclusão do Aprendizagem Australiano foram cumpridos, um certificado listando as unidades de competência ea qualificação alcançada será emitido de acordo com as exigências do estado ou território. Seu provedor de Rede de Aprendizagem irá ajudá-lo com o processo de conclusão e irá determinar se você pode ser elegível para receber quaisquer incentivos ao abrigo do Programa de Incentivos de Aprendizagem Australiana.
Obtenção da qualificação antes da data de conclusão do contrato de formação
Contratos de Treinamento são para um período especificado e é acordado por todas as partes assinadas, incluindo você (o empregador), o Aprendiz Australiano, o seu provedor de Rede de Aprendizagem e sua STA local. A conclusão pode ocorrer antes da data de término estipulada. Entre em contato com o provedor da Rede de Aprendizagem e / ou STA.
Cancelamento do contrato de treinamento
Um cancelamento do Contrato de Treinamento pode ser feito a pedido do empregador ou empregado antes da data de término.
Se a Aprendizagem Australiana ainda estiver dentro do período de estágio estipulado, o Contrato de Treinamento pode ser legalmente cancelado por qualquer das partes, dando uma semana de antecedência.
Após o período de estágio, você poderá solicitar cancelar o Contrato de Treinamento se:
Sua empresa cessa as operações
Há uma mudança substancial nas circunstâncias do seu negócio e você não é mais capaz de cumprir suas obrigações
Seu Aprendiz Australiano é culpado de má conduta.
Ofensas por seu Aprendiz Australiano que constituem má conduta incluem:
Estar ausente do trabalho sem consentimento
Não participar ou participar da formação exigida pelo plano de formação
Causando sérios danos ou risco à sua empresa, reputação ou pessoal
Roubo, assalto e fraude
Estar sob a influência de drogas ou álcool no trabalho.
O Aprendiz Australiano pode solicitar a anulação do Contrato de Treinamento se:
Você transferiu seu negócio para um lugar que não é razoável para o Aprendiz Australiano viajar para
Existe uma alteração substancial nas suas circunstâncias que afecta a sua capacidade de trabalho, por exemplo uma alergia ou condição física
Você violar as condições de emprego.
Se você for capaz de chegar a um acordo mútuo e voluntário para cancelar o Contrato de Treinamento, você deve preencher e assinar o formulário de cancelamento necessário. Entre em contato com o provedor da Rede de Aprendizagem para obter assistência.
Se você não conseguir chegar a um acordo mútuo para cancelar o Contrato de Treinamento, sua Autoridade de Treinamento do Estado ou Território tem seus próprios procedimentos. A comissão ou tribunal competente investigará a situação, e ou despedirá a queixa ou tentará resolvê-la. Entre em contato com o provedor da Rede de Aprendizagem para obter assistência.
Opções de Treinamento - Escolha do Usuário
Australian Apprenticeships formação pode ser on-the-job, off-the-job ou uma combinação de ambos. O treinamento off-the-job é fornecido por um provedor de treinamento que está registrado em seu Estado ou Território para fornecer treinamento reconhecido nacionalmente.
Em regime de escolha do usuário, você pode selecionar o provedor de treinamento privado ou público de sua escolha. Além disso, você pode ser capaz de negociar o tempo, localização e natureza do treinamento. Isso torna mais fácil de várias maneiras:
Os empregadores que operam em mais de um Estado e Território poderão escolher um fornecedor que possa satisfazer todas as suas necessidades de formação
Os empregadores são capazes de negociar com os fornecedores sobre aspectos do momento, local e modo de entrega, e sobre o treinador / facilitador que conduz a avaliação
Pacotes de treinamento geralmente incluem opções para o desenvolvimento de habilidades, há também espaço para negociar aspectos da seleção e seqüenciamento de unidades de competência
Os empregadores são capazes de negociar a compra de treinamento flexível para além do que é financiado publicamente através do Estado ou Território Escolha do Usuário acordos.
Os detalhes das políticas que governam a Escolha do usuário do provedor de treinamento diferem de Estado para Estado e dentro de Estados onde os mercados de treinamento variam.
Para obter mais informações e aconselhamento sobre todos os aspectos da Aprendizagem Australiana, entre em contato com o provedor da Rede de Aprendizagem local ou ligue para a linha de referência do Australian Apprenticeships em 13 38 73 ou o seu local da Autoridade de Treinamento do Estado ou do Território.
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